当老板去世且欠了员工工资时，员工或员工的近亲属仍然有权追回这笔工资。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 若老板为个体工商户：

   • 员工可以向老板的继承人主张在继承遗产范围内支付工资，因为个体工商户的个人财产需承担经营债务。
   • 若协商不成，员工可以收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
   • 对仲裁结果不满，员工还可以向法院提起诉讼。

2. 若老板为公司经营者：

   • 公司以其全部财产对债务负责，老板去世不影响公司承担支付工资义务。员工可以向公司追讨工资。
   • 同样，若协商不成，员工可以收集相关证据，通过劳动监察、仲裁或诉讼等途径来维权。

3. 关于遗产清偿：

   • 老板的遗产首先应当被用来清偿其生前所欠下的债务，包括员工的工资。
   • 员工有权利向法院提出申请，启动遗产清偿的相关程序。法院会按照法定的顺序来进行清偿操作。
   • 若遗产不足清偿所有债务，员工仍有权主张应得的那部分工资。
   • 如果有继承人继承了老板的遗产，那么这些继承人需要在继承遗产的范围内承担清偿责任。

综上所述，无论老板是个体工商户还是公司经营者，员工或员工的近亲属都有权追回被拖欠的工资。在追讨过程中，建议员工或近亲属先与老板家属或公司协商，协商不成再采取法律手段维权。同时，注意收集好相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，以便在维权过程中使用。