关于您提出的“在单位执法把人弄伤怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律责任和赔偿程序的重要议题。以下是根据相关法律和常规做法，为您提供的详细解答：

一、责任认定

首先，需要明确执法行为是否合法以及伤害的性质。

1. 合法执法行为：

   • 如果执法人员依法执行职务，且伤害是合理且必要的（例如，在抓捕犯罪嫌疑人过程中造成的轻微伤害），这通常被视为职务行为，由执法机关承担相应责任。

2. 违法执法行为：

   • 如果执法人员滥用职权、暴力执法或超出法定权限导致他人受伤，这构成违法行为，执法人员个人可能需要承担责任，并且执法机关在赔偿后有权向有故意或重大过失的执法人员追偿。

二、赔偿程序

1. 申请国家赔偿：

   • 受害人可以向作出执法行为的行政或司法机关提交书面赔偿申请。申请中应写明受害人的基本情况、具体赔偿请求、事实依据及理由等。
   • 赔偿义务机关应在收到申请之日起两个月内作出是否赔偿的决定。
   • 如果赔偿义务机关逾期不作决定或受害人对赔偿数额有异议，可以在期限届满之日起三个月内向人民法院提起诉讼。

2. 民事侵权责任：

   • 在某些情况下，受害人还可以要求执法人员承担民事侵权责任，尤其是当执法行为构成侵权且不属于职务行为时。

3. 精神损害赔偿：

   • 如果执法行为导致受害人精神损害，受害人有权要求精神损害赔偿。赔偿标准和程序通常依据《国家赔偿法》的相关规定执行，包括消除影响、恢复名誉、赔礼道歉以及支付精神损害抚慰金等。

三、赔偿范围与标准

• 直接损失：包括医疗费、护理费、误工减少的收入等。
• 残疾赔偿金：如果伤害导致受害人部分或全部丧失劳动能力，应支付残疾赔偿金，具体数额根据丧失劳动能力程度确定。
• 精神损害抚慰金：在精神损害赔偿中，法院会综合考虑侵权行为的手段、场合、方式等具体情节，以及侵权行为造成的后果和侵权机关及其工作人员的过错程度等因素来确定抚慰金的数额。

四、建议与措施

• 加强培训：提高执法人员的法律意识和执法水平，确保他们依法依规执法。
• 健全监督机制：对执法行为进行全程监督，及时发现和纠正违法违规行为。
• 畅通维权渠道：保障受害者的合法权益能得到及时有效的维护，包括行政复议、行政诉讼和国家赔偿等法律救济途径。

综上所述，执法过程中致人伤害的赔偿问题涉及多个方面，包括责任认定、赔偿程序、赔偿范围与标准以及建议与措施等。在处理此类问题时，应严格遵循相关法律法规和程序规定，确保受害人的合法权益得到妥善保护。