针对“已退休的在个体户工作怎么办”这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：
一、退休人员在个体户工作的合法性
退休人员是完全可以在个体户工作的。法律并没有禁止退休人员继续参与劳动或工作，只要他们身体状况允许，并且愿意继续工作，就可以在个体户或其他类型的企业中任职。
二、退休人员在个体户工作的权益
劳动合同：虽然退休人员不再需要签订劳动合同，但双方仍然可以签订劳务合同或工作协议，明确工作内容、报酬、工作时间等条款，以保障双方的权益。
劳动报酬：退休人员在个体户工作有权获得相应的劳动报酬，这通常是根据双方协商确定的，并应在劳务合同或工作协议中明确。
劳动保护：尽管退休人员不属于劳动法意义上的劳动者，但个体户仍然应当为他们提供必要的劳动保护措施，确保他们在工作过程中的安全与健康。
三、退休人员在个体户工作的注意事项
身体健康：退休人员在选择工作时，应充分考虑自己的身体状况，避免从事过于繁重或对身体有害的工作。
劳务合同：在签订劳务合同或工作协议时，应仔细阅读条款，确保自己的权益得到充分保障。如有必要，可以寻求专业法律人士的帮助。
税务问题：退休人员在个体户工作获得的报酬可能需要缴纳个人所得税。建议咨询当地税务部门或专业人士，了解相关税务规定，确保合规纳税。
社保问题：由于退休人员已经享受了养老保险等社会保障待遇，因此在个体户工作时通常不再需要缴纳社保费用。但具体情况可能因地区和政策而异，建议咨询当地社保部门或专业人士。
四、特殊情况的考虑
对于某些特殊职位或行业（如医生、教师等），可能需要考虑退休人员的执业资格或行业规定。在这些情况下，建议咨询相关行业协会或政府部门，了解具体的执业要求和规定。
综上所述，已退休的人员在个体户工作是完全可以的，但需要注意身体健康、劳务合同签订、税务和社保等问题。通过充分了解并遵守相关规定和要求，可以确保退休人员在个体户工作中获得应有的权益和保障。