您好，关于您提出的“在职有个体户退休影响吗”的问题，这主要涉及到我国的退休政策和养老金计算方式。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我国的退休政策是采取法定退休年龄制度，与工龄没有直接关系，但工龄在养老金的计算中会起到一定作用。具体来说，男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员，都是60岁退休；女性在企业退休则分成55岁、50岁两档，从事管理工作的人一般55岁退休，工人可以更早一点50岁退休。这个标准是作为退休的基本规则，不是工作满多少年之后就可以自动退休，而是按照法定退休年龄来确定的。

其次，关于养老金的计算，它主要与缴费年限和缴费基数有关。在建立养老保险制度前，职工养老实行单位退休制度，工龄越长，退休费计发比例越高。但自1995年国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》后，确定了建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险新模式。现在，养老金缴费一般是单位缴费与个人缴费结合，一部分钱划到统筹基金里，用来支付已退休人员的养老金；而个人账户采取积累制，即个人账户缴费多相应拿到的养老金就多，个人账户按照工资比例提取，跟个人工资水平有关。因此，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

对于您提到的“在职有个体户”的情况，这主要取决于您的社保缴纳情况。如果您作为个体工商户参加了城镇职工基本养老保险，并且按照规定缴纳了社保费，那么您的退休和养老金领取将遵循上述的退休政策和养老金计算方式。同时，作为在职职工，即使您的社保缴费已经满15年，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，您仍然需要继续缴费，这是您的权益也是您的义务。

另外，值得注意的是，除了养老保险外，社保还包含了医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。对于职工医保来说，它也有最低缴费年限的要求，事关退休后能否享有免缴医保费的资格。在很多地方，职工医保的最低缴费年限高于15年，所以如果缴费满15年后中断缴费，就会影响医保待遇和退休后免缴医保费资格的享受。

综上所述，在职有个体户对退休本身没有直接影响，但您的社保缴纳情况、缴费年限和缴费基数将直接影响您的养老金领取和医保待遇。因此，建议您按照规定继续缴纳社保费，以确保自己的权益得到保障。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。