个人营业执照本身不会影响职工的退休。退休金主要取决于个人的社保缴费年限、缴费基数、年龄以及当地的社保政策，与是否拥有营业执照没有直接关系。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，无雇工的个体工商户可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这说明个体户参保是合法的，且享有退休金待遇的权利。
   • 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定了退休的条件，并未提及营业执照对退休有何影响。

2. 社保缴纳情况：

   • 如果职工以个体工商户的身份正常缴纳社保，且缴费基数、缴费年限等符合养老金领取的相关规定，那么在达到法定退休年龄后，就可以正常领取退休金。
   • 反之，如果未按规定缴纳社保或存在中断缴费、欠费等情况，将会直接影响退休金的数额甚至导致无法领取退休金。

3. 营业执照与经营状况：

   • 虽然营业执照本身不影响退休金，但个体工商户的经营状况会间接影响经营者的经济能力，从而影响其选择缴费基数的能力。经营状况好、收入稳定的经营者可能更倾向于按照较高的缴费基数缴纳社保，从而在退休后获得较高的退休金待遇。
   • 此外，合法经营是确保社保连续缴纳的重要前提。如果因违法经营受到行政处罚或刑事处罚，可能会间接影响社保的正常缴纳，进而对退休金产生不利影响。

综上所述，个人营业执照不会直接影响职工的退休。职工只需按规定缴纳社保并满足退休条件，即可享受应有的退休金待遇。同时，也建议个体工商户注重社保缴纳的重要性，确保自己的退休生活得到有力保障。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。