工地受伤后，可以直接起诉，但通常不建议直接起诉。具体分析如下：

1. 不建议直接起诉的原因：

   • 工地受伤应先确定劳动关系或劳务关系。如果存在劳动关系，应先申请工伤认定，进行劳动能力鉴定后，对赔偿有异议再起诉。这样可以确保受伤者能够享受到工伤保险待遇，并且按照法定程序处理赔偿问题。
   • 直接起诉需要受伤者承担举证责任，证明工地方面存在过错，如未提供安全工作环境等。这需要花费大量时间和精力去收集相关证据，而且诉讼过程复杂漫长，可能面临败诉的风险。

2. 可以选择直接起诉的情况：

   • 如果受伤者与工地之间属于劳务关系，或者劳动关系不明确，那么可以选择直接起诉。在这种情况下，受伤者需要收集事故发生时的证明、医疗单据、证人证言等证据，以证明自己的伤情和事故责任。
   • 如果受伤者认为工伤认定程序繁琐，且对赔偿有较高期望，也可以选择直接起诉。但需要注意的是，直接起诉可能无法享受到工伤保险待遇，且需要承担更大的举证责任和诉讼风险。

3. 起诉前的建议：

   • 在起诉前，建议受伤者尽量与工地负责人协商，看能否通过和解的方式解决赔偿问题。协商不成再考虑诉讼。
   • 受伤者应充分了解不走工伤程序的利弊，谨慎权衡后再做决定。如果决定起诉，要务必收集好相关证据，并咨询专业律师的意见。

综上所述，工地受伤后虽然可以直接起诉，但通常不建议直接起诉。受伤者应先确定劳动关系或劳务关系，按照法定程序处理赔偿问题。如果确实需要直接起诉，应充分了解相关法律规定和诉讼风险，并咨询专业律师的意见。