首先，施工队通常没有权利直接向发包人要求支付质保金。质保金是发包人与承包人之间基于建设工程施工合同而设立的一种保证金，其目的是为了确保工程质量在保修期内符合合同约定。接下来，我将从几个角度对此进行详细分析：

1. 合同相对性原则：

   • 根据合同相对性原则，施工队并非发包人与承包人之间建设工程施工合同的当事人，因此不享有该合同项下的权利，包括质保金的请求权。
   • 施工队与承包人之间通常存在劳务分包或专业分包合同关系，其权利义务应基于该分包合同进行约定和主张。

2. 质保金的性质与目的：

   • 质保金是发包人按照合同约定留存的一部分工程款，用于保证承包人在保修期内履行保修义务。
   • 若工程质量在保修期内出现问题，发包人有权要求承包人进行维修或赔偿，质保金即作为此种情况下的保障。

3. 施工队的权利救济途径：

   • 如果施工队认为其应得款项（包括但不限于工程款、劳务费等）未得到支付，应首先依据与承包人之间的分包合同向承包人主张权利。
   • 若承包人因发包人未支付质保金而导致无法向施工队支付相关款项，施工队可要求承包人采取法律措施（如起诉、仲裁等）向发包人追讨质保金，并在承包人获得质保金后要求其支付相应款项。

4. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如发包人、承包人与施工队三方之间就质保金支付事宜有特别约定，或施工队能够证明其直接参与了质保金的约定和支付过程，并得到了发包人的明确认可，则施工队可能享有直接向发包人要求支付质保金的权利。但这种情况较为罕见，需根据具体事实进行判断。

综上所述，施工队通常没有权利直接向发包人要求支付质保金，而应依据与承包人之间的分包合同向承包人主张权利。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。