关于违规发放津补贴的12种情形，我可以为你详细列举并解释。这些情形都是基于相关法律法规和政策文件，特别是《违规发放津贴补贴行为处分规定》等文件明确的。

1. 违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴：

   • 这种情形指的是单位或个人未经批准，擅自设立新的津贴补贴项目，或者继续发放已经被国家明令取消的津贴补贴。

2. 超过规定标准、范围发放津贴补贴：

   • 指的是单位或个人在发放津贴补贴时，超出了国家规定的标准或范围，如超额发放节日补贴等。

3. 违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴：

   • 这种情形涉及单位或个人不按规定发放加班费、值班费或未休年休假补贴，或者发放的标准、范围不符合规定。

4. 擅自提高标准发放改革性补贴：

   • 指的是单位或个人在发放改革性补贴时，擅自提高发放标准，违反了国家的相关规定。

5. 超标准缴存住房公积金：

   • 这种情形是指单位或个人在缴存住房公积金时，超过了国家规定的标准。

6. 以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴：

   • 指的是单位或个人以非货币形式，如有价证券、支付凭证、商业预付卡或实物等，违规发放津贴补贴。

7. 违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴：

   • 这种情形涉及单位或个人违规使用工会会费、福利费或其他专项经费来发放津贴补贴。

8. 借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物：

   • 指的是单位或个人利用重大活动筹备或节日庆祝的时机，以变相的方式向职工普遍发放现金、有价证券或与活动无关的实物。

9. 违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴：

   • 这种情形涉及单位或个人通过向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴的违规行为。

10. 虚报、冒领财政资金发放津贴补贴：

    • 指的是单位或个人通过虚报、冒领等手段骗取财政资金，用于发放津贴补贴。

11. 设立或使用“小金库”款项发放津贴补贴：

    • 这种情形涉及单位或个人设立或使用“小金库”款项，违规发放津贴补贴。

12. 其他违反规定发放津贴补贴的情形：

    • 这是一个兜底条款，用于涵盖其他未明确列举但违反规定发放津贴补贴的情形。

这些违规发放津贴补贴的行为都违反了国家法律法规和政策规定，一旦查实，将依法依规对直接责任人和领导责任人进行严肃处理。因此，建议各单位和个人在发放津贴补贴时，务必严格遵守国家相关规定，确保合规发放。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。