店长在你提辞职后找你错误，并不一定就是想扣你工资。但是，如果店长确实因此扣了你工资，那这种做法是不合法的。下面我来详细解释一下：

1. 店长的行为分析：

   • 店长在你提出辞职后开始在工作中找你错误，可能出于多种原因，比如想对你进行最后的考核、对你的工作表现不满，或者确实存在想扣你工资的意图。
   • 然而，仅凭店长找你错误这一行为，并不能直接断定其就是想扣你工资。需要看其后续的具体行动和公司的相关规定。

2. 法律角度的解读：

   • 如果店长因为找你错误而扣你工资，且没有合理的依据或违反公司规定及劳动合同，那么这种行为是违法的。
   • 根据《劳动法》和相关规定，员工辞职时，用人单位应当按照约定支付员工的工资，不得无故克扣或拖欠。

3. 你的应对策略：

   • 首先，保持冷静，不要因为店长的行为而过于紧张或焦虑。
   • 其次，与店长进行沟通，了解其找你错误的具体原因，并表达自己的观点和立场。
   • 如果确实存在工资被扣的情况，且没有合理依据，你可以向公司的人事部门或上级领导反映情况，寻求帮助。
   • 必要时，你也可以向当地的劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

总之，店长在你提辞职后找你错误并不一定就是想扣你工资。但如果确实因此扣了你工资，且没有合理依据，你可以采取相应的法律措施来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。