关于“公职人员家里人生病可以长期不上班吗”的问题，首先需要明确的是，公职人员因其特殊的身份和职责，需要遵守相应的工作纪律和规定。以下是对这一问题的详细解答：

1. 公职人员的工作职责与纪律：

   • 公职人员作为国家机关或公共机构的工作人员，承担着特定的职责和任务，需要按照规定的时间和要求履行工作。
   • 工作纪律是公职人员必须遵守的基本规范，包括按时上下班、坚守岗位、认真履行职责等。

2. 家里人生病与公职人员工作的关系：

   • 家里人生病确实可能给公职人员带来一定的家庭压力和心理负担，但这并不构成公职人员可以长期不上班的合理理由。
   • 公职人员应当尽量在不影响工作的前提下，合理安排家庭事务，确保能够按时履行工作职责。

3. 长期不上班的法律后果：

   • 如果公职人员无正当理由长期不上班，可能会违反工作纪律和规定，甚至可能构成旷工。
   • 旷工是违反劳动纪律的行为，根据情节轻重，可能会受到相应的行政处分或法律制裁。

4. 建议与措施：

   • 如果公职人员因家里人生病确实需要请假照顾，应当按照单位的规定办理请假手续，并尽可能说明请假的原因和期限。
   • 单位在了解到公职人员的实际情况后，通常会给予一定的理解和支持，但也会要求公职人员在请假期间保持通讯畅通，以便必要时能够联系到。
   • 公职人员在请假期间也应当尽量保持与单位的沟通，及时了解工作进展和要求，确保在请假结束后能够迅速投入到工作中。

综上所述，公职人员因家里人生病并不能作为长期不上班的合理理由。公职人员应当遵守工作纪律和规定，合理安排家庭事务和工作，确保能够按时履行工作职责。如果确实需要请假照顾家人，应当按照单位的规定办理请假手续，并与单位保持沟通。