针对您提出的“刚成立的工会钱不够发福利怎么办”的问题，以下是一些建议和解决方案：
首先，我们要明确工会经费的来源。根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会经费主要来源于以下几个方面：
- 工会会员缴纳的会费；
- 建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
- 工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
- 人民政府的补助；
- 其他收入。
在工会经费有限，无法满足福利发放的情况下，可以考虑以下几种方式来解决：
一、争取公司行政补助
工会可以与公司行政沟通，按照自愿原则，争取公司根据有关规定给予工会一定的补助。这种方式可以在不增加会员负担的前提下，为工会提供额外的经费来源。
二、优化经费使用
- 精打细算：对工会经费的使用进行精细化管理，确保每一分钱都用在刀刃上，避免不必要的浪费。
- 优先级排序：根据会员的实际需求和工会的财务状况，对福利项目进行优先级排序，优先满足会员最迫切的需求。
三、拓宽经费来源渠道
- 增加会员会费：在符合相关规定的前提下，可以考虑适当提高会员的会费标准，但这一方式需要谨慎使用，避免给会员带来过大的经济负担。
- 开展筹款活动：工会可以组织一些筹款活动，如义卖、募捐等，通过活动筹集资金，用于福利发放。
- 争取外部赞助：与相关企业、机构或个人建立合作关系，争取他们的赞助和支持，为工会提供经费。
四、增强工会自身“造血”能力
- 开展工会活动：通过组织各种工会活动，如技能培训、文化娱乐等，吸引更多会员参与，增加工会的凝聚力和影响力，同时也可能通过活动收取一定的费用来补充经费。
- 利用工会资源：工会可以充分利用自身的资源，如场地、设施等，开展一些有偿服务或租赁业务，增加收入来源。
综上所述，刚成立的工会钱不够发福利时，可以通过争取公司行政补助、优化经费使用、拓宽经费来源渠道以及增强工会自身“造血”能力等方式来解决问题。希望这些建议能对您有所帮助！