可以通过法律途径尝试要回在工地做水电的工资。针对您十年未要到工资的情况，以下是我为您提供的详细分析和建议：

1. 确认劳动关系与欠薪事实：

   • 首先，您需要提供证据证明您与工地或雇主之间存在劳动关系，以及雇主确实存在欠薪的行为。这可以包括劳动合同、工作记录、工资条、银行转账记录、证人证言等。

2. 了解法律途径：

   • 您可以通过向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理欠薪问题。
   • 如果劳动监察部门无法解决问题，或者您对处理结果不满意，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁结果出来后，如果一方不服，还可以向人民法院提起诉讼。

3. 考虑时效问题：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但考虑到您的特殊情况，如果您能提供证据证明存在时效中止或中断的情况（如一直向雇主主张权利、向有关部门请求权利救济等），那么仲裁时效可能会相应延长。

4. 准备证据材料：

   • 在采取法律途径之前，请务必准备好所有相关的证据材料，包括证明劳动关系和欠薪事实的证据，以及可能涉及的时效中止或中断的证据。

5. 寻求专业帮助：

   • 如果您在处理此过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和指导，帮助您更好地维护自己的合法权益。

综上所述，虽然您的情况已经持续了十年，但只要您能提供充分的证据，并了解并遵循正确的法律途径，仍然有可能通过法律手段要回您的工资。希望我的建议能对您有所帮助。