以前在机关工作现在退休到企业，退休金的计算主要依据个人缴费年限、缴费水平和基础养老金等因素，与之前的机关工作经历无直接关联。具体计算方式如下：
一. 基本养老金的计算
- 基础养老金：根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
- 个人账户养老金：个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。
二. 过渡性养老金的计算（如适用）
对于在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的“中人”，除了基础养老金和个人账户养老金外，还会发放过渡性养老金。过渡性养老金的发放办法由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般与本人的指数化月平均缴费工资、视同缴费年限和过渡系数有关。
三. 特殊情况的处理
- 如果您在机关工作期间未参加企业职工基本养老保险，那么这段工作经历将不会计入您的缴费年限，也不会影响您的退休金计算。
- 如果您从机关转入企业后，继续参加了企业职工基本养老保险，并且缴费年限累计满15年，那么您就可以按照上述规定享受基本养老金待遇。
我的观点：退休金的计算是一个复杂的过程，涉及多个因素和多个计算公式。如果您对具体的计算方式或结果有疑问，建议您咨询当地的社保经办机构或专业的社保顾问，以获取更准确的解答。如有进一步需要，您可以继续咨询我。