关于“企业职工流动登记表有涂改是否有问题”，这主要取决于涂改的原因、涂改的内容以及涂改后的使用目的和情境。一般来说，任何正式文件，包括企业职工流动登记表，都应保持其原始性和真实性，不应随意涂改。

首先，从法律角度来看，虽然您提供的参考信息主要关注的是营业执照和职业中介许可证的涂改问题，并明确规定了涂改这些证件将面临的法律后果，但这同样可以引申到其他正式文件上。涂改正式文件可能会被视为篡改或伪造文件，这在很多情况下都是违法的，并可能导致严重的法律后果。

其次，从企业管理角度来看，企业职工流动登记表是记录员工流动情况的重要文件，对于企业的人力资源管理、员工档案管理以及可能的法律纠纷解决都具有重要意义。如果登记表被涂改，那么其真实性和可信度就会受到质疑，这可能会对企业的管理和决策产生不良影响。

因此，如果企业职工流动登记表确实存在涂改情况，建议尽快与相关部门或负责人沟通，了解涂改的原因和背景，并根据实际情况采取相应的措施。如果涂改是无意的或由于笔误等原因造成的，且没有对企业或员工造成实质性影响，那么可能只需要进行简单的更正和说明即可。但如果涂改是有意的或涉及重要信息的篡改，那么可能需要更严肃的处理方式，包括但不限于追究相关责任人的法律责任。

总之，企业职工流动登记表作为正式文件，应保持其原始性和真实性，不应随意涂改。如果确实存在涂改情况，应尽快采取措施进行处理，以确保文件的真实性和可信度。