针对您提出的“没签合同被骗工作怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，无论是否签订合同，如果遭遇了工作诈骗，您都有权利并应该采取相应措施来保护自己的权益。
一、及时报案
向公安机关报案：
- 如果确信自己遭遇了诈骗，应第一时间向当地的公安机关报案。
- 提供尽可能详细的信息，包括诈骗者的信息、诈骗方式、交易记录、聊天记录等任何可能有助于侦查的证据。
协助警方侦查：
- 警方会依据您提供的信息和证据展开侦查。
- 您可能需要配合警方提供进一步的证据或信息，以协助查明案情。
二、收集证据
- 交易记录：包括银行转账记录、支付平台交易记录等。
- 聊天记录：与诈骗者的沟通记录，无论是文字、语音还是视频。
- 证人证言：如果有目击者或知情人士，他们的证言也是重要证据。
- 其他证据：如工作记录、邮件往来、电话录音等。
三、法律途径维权
刑事诉讼：
- 如果诈骗行为构成犯罪，诈骗者将面临刑事处罚。
- 您可以在刑事诉讼过程中，通过附带民事诉讼要求诈骗者返还被骗财物及赔偿损失。
民事诉讼：
- 如果诈骗行为不构成犯罪，或者您只想通过民事途径解决纠纷，可以向法院提起民事诉讼。
- 提交起诉状及证据材料，要求诈骗者返还被骗财物并赔偿损失。
四、预防措施
- 增强法律意识：了解常见的诈骗手段和防范措施，提高警惕性。
- 签订正式合同：在工作前尽量与雇主签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。
- 保护个人信息：谨慎处理自己的个人信息，避免被不法分子利用。
五、总结
遭遇没签合同的工作诈骗时，首先要保持冷静，及时报案并收集证据。通过法律途径维权是保护自己权益的有效方式。同时，也要加强预防意识，避免再次遭遇类似情况。希望这些建议能对您有所帮助。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系相关专业人士。