关于“下班路上骑车摔伤公司是否赔医药费”的问题，我可以给你一个明确的答复：如果这种摔伤被认定为工伤，那么公司是需要赔偿医药费的。下面我来详细解释一下相关的法律规定和赔偿细节。
首先，根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。对于下班路上骑车摔伤这种情形，如果满足在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，且受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等条件，是可以被认定为工伤的。
一旦认定为工伤，公司就需要承担起工伤赔偿的责任。这包括医疗费、住院伙食补助费以及停工留薪期工资等实际已经发生的费用。具体来说：
医疗费用：公司需要按照实际花费的医疗费用进行报销，确保你能够得到及时有效的治疗。这包括医疗费、护理费以及营养费等相关费用。
住院伙食补助费：如果你因摔伤需要住院治疗，公司还需要按照规定的标准支付住院伙食补助费，以保障你在住院期间的基本生活需求。
停工留薪期工资：在停工留薪期间，公司应当按照你受伤前的正常工资标准发放工资，一般不超过12个月。这样你在停工留薪期间就不会因为工资问题而陷入经济困境。
然而，需要注意的是，如果你的摔伤是由于自身原因导致的，比如违反交通规则等情况，那么公司在一般情况下可能无需承担赔偿责任。这需要根据具体的事件情况进行综合判断。
如果在这个过程中存在争议，你可以申请工伤认定，通过相关部门的专业评估来确定是否属于工伤。或者你也可以选择通过法律途径来解决纠纷，让法律来公正地判定各方的责任和权益。
总之，对于下班路上骑车摔伤的情况，你需要及时与公司沟通，并按照相关规定和程序来处理。如果有任何疑问或需要帮助，你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。