针对您提出的“工地体检资料假的怎么办”这一问题，首先需要明确的是，提供或使用虚假的体检资料是严重违反法律法规和职业道德的行为，可能会对个人、工地以及整个社会的安全和健康造成严重后果。以下是对此问题的详细解答：

一、明确法律责任

1. 根据相关法律法规，如设立工地临时实验室的单位弄虚作假、出具虚假数据报告，将面临责令改正和罚款的处罚。具体罚款数额根据违规行为的严重程度而定，可能高达数万元。
2. 对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将根据其责任大小处以相应比例的罚款。

二、加强监管与惩处

1. 近年来，相关监管部门对检验检测机构的监督力度不断加强，对出具虚假、不实检验检测报告的行为实施了更严格的惩处措施。
2. 修订后的《检验检测机构监督管理办法》明确规定了检验检测机构及其管理人员的职责，规范了从业人员的行为，并提高了对违法违规行为的罚款上限。

三、应对措施与建议

1. 严格自查：工地应定期对体检资料进行自查，确保所有资料的真实性和准确性。一旦发现虚假资料，应立即整改并上报相关部门。
2. 加强培训：对工地相关人员进行法律法规和职业道德培训，提高他们的法律意识和职业素养，确保他们不会参与或默许任何虚假行为。
3. 建立举报机制：鼓励工地内部员工和社会公众对虚假体检资料进行举报，并对举报人给予适当的奖励和保护。
4. 合作与监督：与正规的医疗机构或检测机构建立合作关系，确保体检过程的规范性和结果的准确性。同时，加强对合作机构的监督和管理，防止其出现违规行为。

综上所述，对于工地体检资料假的问题，应从法律、监管、自查、培训、举报和合作等多个方面入手，共同维护工地体检资料的真实性和准确性，保障工人的健康和安全。