关于临时工下班回家骑车摔伤的赔偿标准，这个问题涉及多个方面，我会尽量为您详细解答。

首先，我们要明确临时工与用人单位之间的关系。如果临时工与用人单位存在劳动关系，那么赔偿问题就需要根据具体情况来定了。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，如果遭遇非本人主要责任的交通事故，比如被机动车碰撞且自身非主要责任，那么可以认定为工伤。在这种情况下，临时工可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费、康复费等由工伤保险基金支付，停工留薪期间工资福利待遇不变。如果达到伤残等级，工伤保险基金还会按等级给予一次性伤残补助金等赔偿。但是，如果临时工自己骑车不小心摔伤，非交通事故或自己负主要责任以上的交通事故，一般则不算工伤，用人单位通常无需进行工伤补偿。

另外，如果临时工与用人单位签订的是劳务合同等其他类型的合同，那么就需要按照合同中的约定来确定有无补偿或救助措施了。这可能会根据合同的具体内容而有所不同，所以临时工在签订合同时一定要仔细阅读合同条款，了解自己的权益。

在实际操作中，如果临时工认为自己的情况符合工伤认定条件，应该让单位在事故发生30日内去申请工伤认定。如果单位不给办，临时工自己或者近亲属可以在1年内向社会保险行政部门申请。这是保障自身权益的重要途径。

总的来说，临时工下班回家骑车摔伤的赔偿标准并不是一成不变的，而是需要根据具体情况来确定。如果临时工在这个过程中遇到任何问题或疑问，可以向当地的社会保险行政部门咨询或寻求法律援助。希望这个解答能够对您有所帮助。