结论：临时工下班骑车摔伤是否有补偿，需根据具体情况判断，主要看是否构成工伤。若构成工伤，则有相应的工伤赔偿；若不构成工伤，则一般难以获得与工作相关的补偿。

详细分析：

1. 构成工伤的情况：

   • 工伤认定条件：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果临时工在下班骑车回家途中，因非本人主要责任的交通事故受伤，那么这种情况应当被认定为工伤。
   • 工伤赔偿内容：一旦被认定为工伤，临时工就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准会根据伤残等级和当地政策有所不同。

2. 不构成工伤的情况：

   • 自行摔伤：如果临时工在下班骑车回家途中，因自己不慎摔伤，且没有涉及其他交通参与者（如车辆、行人等），或者虽然涉及其他交通参与者但本人承担主要责任，那么这种情况通常不被认定为工伤。
   • 无补偿情况：在不构成工伤的情况下，临时工一般难以获得与工作相关的补偿。但是，如果临时工购买了个人意外伤害保险或其他相关保险，那么可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。

建议与行动：

• 及时报案与申请工伤认定：如果临时工在下班骑车回家途中受伤，且怀疑可能构成工伤，应立即向用人单位报告，并尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 收集证据：在申请工伤认定过程中，需要提供相关证据来证明受伤情况与工作有关，如交通事故责任认定书、医疗证明、证人证言等。
• 咨询专业律师：由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和规定，建议临时工或其家属在必要时咨询专业律师，以获取更详细的法律指导和帮助。

后续思考：

• 加强安全意识：无论是正式员工还是临时工，都应加强上下班途中的安全意识，遵守交通规则，避免发生意外事故。
• 了解保险政策：用人单位和临时工都应了解相关的保险政策，如工伤保险、个人意外伤害保险等，以便在需要时能够及时获得保障。

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