下班骑车摔死能否获得补偿，主要取决于事故的具体情况和性质，若符合工伤认定条件，则可获得工伤保险赔偿；若不符合，但存在第三方责任或其他保险保障，仍有可能通过其他途径获得赔偿。以下从不同角度为您详细分析：
一、符合工伤认定情形
认定条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。因此，若下班骑车摔死是因非本人主要责任的交通事故导致（如被机动车违规碰撞），且交警部门出具的交通事故责任认定书确认本人不承担主要责任，则可认定为工伤。
赔偿主体与项目：
- 赔偿主体：主要为工伤保险基金和用人单位。已缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付大部分费用；未缴纳的，由用人单位按《工伤保险条例》规定支付。
- 赔偿项目：
- 丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6。
- 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发放给无劳动能力的亲属，具体标准依据亲属关系而定。例如，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。计算公式为：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。
二、不符合工伤认定情形
自身原因：
- 若因自身骑车不小心、突发疾病等个人原因导致摔倒死亡，通常不能认定为工伤，无法享受工伤保险赔偿。但如单位购买了商业意外险且符合赔付条件，可向保险公司申请理赔。理赔金额根据保险合同的具体条款确定。
第三方侵权：
- 若因第三方过错（如道路障碍物未设置警示标志）导致骑车人摔死，构成侵权。家属可要求第三方承担侵权赔偿责任，赔偿项目可能包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，具体数额根据当地经济水平和死者情况确定。例如，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
三、证据收集与法律途径
- 发生下班后骑车摔死的情况，家属应及时收集相关证据，如事故现场照片、视频、交警部门出具的责任认定书、医院诊断证明等，以便后续确定赔偿事宜。
- 若对赔偿问题存在争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
总结与建议：下班骑车摔死的赔偿问题需根据具体情况判断。若符合工伤认定条件，可获得工伤保险赔偿；若不符合，但仍存在其他赔偿途径（如商业意外险、第三方侵权责任等），家属应积极收集证据并寻求法律帮助以维护自身权益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。