公司对公付款账户名错了，退款手续费要求员工个人承担是不合法的。下面我从法律角度详细分析这个问题：

1. 公司责任与员工责任区分：

   • 公司作为法人主体，其对外进行的经济活动，包括付款等，均应由公司承担相应的责任。
   • 员工在执行公司工作任务时，其行为通常被视为公司的行为，而非个人行为。

2. 账户名错误的原因分析：

   • 如果账户名错误是由于公司内部的疏忽或管理不善导致的，那么责任应当由公司承担。
   • 员工除非有故意或重大过失，否则不应承担因公司错误而产生的费用。

3. 退款手续费的性质：

   • 退款手续费是由于公司付款错误而产生的额外费用，属于公司经营成本的一部分。
   • 要求员工承担这部分费用，实际上是将公司经营风险转嫁给员工，这是不合理的。

4. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工在执行工作任务时，其合法权益应受到保护。
   • 公司无权单方面要求员工承担因公司原因而产生的额外费用。

5. 公司内部规章制度：

   • 即便公司内部有相关规定，要求员工承担某些费用，但这些规定不能违反法律法规的强制性规定。
   • 如果公司内部规定与法律法规相冲突，那么这些规定是无效的。

综上所述，公司对公付款账户名错了，退款手续费要求员工个人承担是不合法的。公司应当自行承担因管理不善或疏忽而导致的额外费用，而不应将其转嫁给员工。如果你在这方面遇到了问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律帮助。