误工费是针对因损害导致收入减少的补偿，即使您目前没有固定工作，但只要您的收入因某种原因（如事故、伤害等）而减少，您仍然有权主张误工费。以下是关于没有工作时误工费如何计算的详细解释：

一、收入状况的确定

1. 有固定收入证据但目前无工作：

   • 如果您能证明在事故发生前有稳定工作和固定收入，只是当前处于无工作状态，那么误工费应按照您实际减少的收入来计算。您需要提供如劳动合同、工资流水、单位出具的误工证明等材料来支持您的主张。

2. 无固定收入但能证明近三年平均收入：

   • 如果您没有固定工作，但能够举证证明最近三年的平均收入状况，那么误工费将按照这三年的平均收入来计算。计算公式为：误工费 = 最近三年平均年收入 ÷ 365 × 误工天数。

3. 无固定收入且无法证明近三年平均收入：

   • 如果您既没有固定工作，也无法证明最近三年的平均收入，那么误工费可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。计算公式为：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资 ÷ 365 × 误工天数。

4. 特殊情况的收入确定：

   • 对于下岗失业人员、无业人员等无法证明其收入及从事具体行业的人员，误工费可能会参照当地职工最低工资标准来确定。
   • 对于从事家庭生产劳动（如家庭主妇）的受害人，如果因伤害导致无法正常进行家务劳动而需额外支出费用聘请他人帮忙，也可以主张一定的误工费赔偿，数额需根据实际聘请费用及误工情况合理确定。

二、误工时间的确定

误工时间主要依据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

三、注意事项

1. 地区差异：不同地区的误工费标准可能有所不同，具体计算方式和标准需根据当地的法律法规和相关政策确定。

2. 证据支持：在主张误工费赔偿时，您应尽可能提供相关证据来支持自己的主张，包括但不限于医疗机构出具的误工时间证明、收入证明（如社保记录、纳税凭证等）、劳动合同、工资流水等。

3. 特殊情况处理：对于完全没有劳动能力且没有任何收入来源的人，一般不存在误工费赔偿问题。但对于有部分劳动能力但因伤暂时无法从事简单工作导致收入减少的受害人，仍可根据实际情况主张相应的误工费。

综上所述，即使您目前没有工作，只要您能证明因某种原因（如事故、伤害等）导致收入减少，您就有权主张误工费。在计算误工费时，需要综合考虑您的收入状况、误工时间以及特殊情况下的处理原则，并提供充分的证据来支持您的主张。