电工无证不让上岗是合法的，无证上岗属于违法行为。

分析说明

1. 法律明确规定：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。电工属于特种作业人员范畴，因此必须持证上岗。

2. 违法后果严重：

   • 如果电工无证上岗，生产经营单位将面临责令限期改正、罚款等处罚；逾期未改正的，还可能被责令停产停业整顿，并处以更重的罚款。同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以罚款。

3. 实际案例警示：

   • 有多起实际案例表明，电工无证上岗被行政执法部门查处，并受到了相应的行政处罚。这些案例警示我们，必须严格遵守法律法规，确保电工持证上岗。

法律建议

• 严格遵守法律法规：无论是电工个人还是生产经营单位，都应严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，确保电工持证上岗，保障电气安全和人们生命财产安全。
• 加强培训与监管：生产经营单位应加强对电工的培训和教育，提高其专业技能和安全意识；同时，相关部门也应加强对电工行业的监管力度，确保电工持证上岗制度的有效实施。

综上所述，电工无证不让上岗是合法的，无证上岗属于违法行为。因此，务必引起高度重视，确保电工持证上岗，避免不必要的法律风险和安全隐患。