您好，关于您提出的“上个单位工伤十级辞职了，在这个单位工作时又工伤十级还好算吗”的问题，我可以明确地告诉您，两次工伤十级的鉴定是独立的，不会相互叠加或影响。下面我详细为您解释：

1. 工伤十级的独立性：

   • 每次工伤的鉴定都是基于您当时的工作环境和受伤情况，与之前的工伤记录无直接关联。
   • 工伤十级的赔偿和待遇，如一次性伤残补助金等，是在您离职时由上一个单位按照相关规定一次性给付的，与您在新单位的工伤情况无关。

2. 新单位工伤十级的处理：

   • 在新单位发生工伤并被鉴定为十级时，您应依法享受新单位提供的工伤待遇，包括治疗费用、停工留薪期间的工资等。
   • 新单位会依据与您签订的劳动合同来支付相关待遇，这与您之前的工伤十级没有直接关系。

3. 后续注意事项：

   • 请确保与新单位签订合法有效的劳动合同，以保障自己的权益。
   • 如果在新单位工作过程中发生任何新的工伤或纠纷，您应依法维护自己的合法权益，必要时可以寻求法律援助或咨询专业律师（在这里，您可以直接向我咨询）。

综上所述，两次工伤十级的鉴定和赔偿是独立的，不会相互影响。您在新单位发生工伤时，应依法享受新单位提供的工伤待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。