关于“农村请人干活工伤谁负责”的问题，这主要取决于双方之间的法律关系以及事故发生的具体情况。以下是根据不同情况作出的详细解答：
雇佣关系下的责任：
- 如果双方形成的是雇佣关系，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，但雇员自身有过错的，比如违反操作规程、疏忽大意等，可以减轻雇主的责任。
承揽关系下的责任：
- 如果双方形成的是承揽关系，那么定作人一般不承担赔偿责任。但如果定作人对定作、指示或者选任有过错，比如选任了没有资质的承揽人，则应当承担相应的责任。
第三方侵权时的责任：
- 如果因第三人的行为导致雇员受伤，那么受害人可以要求第三人承担侵权责任，同时也可以请求雇主给予补偿。雇主补偿后，可以向第三人追偿。
其他情形：
- 如果事故是由于不可抗力或意外事件导致的，比如自然灾害、突发疾病等不可预见因素，通常免除各方责任，但可以根据公平原则给予适当补偿。
在处理这类问题时，建议首先收集好相关证据，包括医疗记录、现场照片、证人证言、合同协议等。然后，可以尝试通过村委会、人民调解委员会等机构进行协商调解。如果协商未果，可以向人民法院提起诉讼，法院将根据过错程度、因果关系等因素综合判定责任比例。
总之，农村请人干活工伤谁负责的问题，需要根据具体情况来判断。如果您在这方面遇到任何纠纷或问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。