临时工每月的国家法定工作时长与正式工相同，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条的规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。”这一规定适用于所有劳动者，包括临时工。

2. 临时工与正式工的平等性：

   • 临时工虽然在某些方面（如合同期限、工作内容等）与正式工存在差异，但在工作时间、休息休假等劳动基准方面，应享受与正式工同等的待遇。因此，临时工的工作时长也应遵循上述法定标准。

3. 特殊情况的考虑：

   • 如果临时工的工作性质需要加班，也应按照《劳动法》的相关规定执行，即加班需支付加班费，且加班时间有限制，不得违反法律法规的强制性规定。

4. 实际操作的建议：

   • 临时工在签订劳动合同时，应仔细查看合同条款，确保自己的工作时间符合法定标准。如果在实际工作中遇到超时工作的情况，应及时与用人单位沟通，维护自己的合法权益。

综上所述，临时工每月的国家法定工作时长与正式工相同，应严格遵守《劳动法》的相关规定。如果在实际工作中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。