关于“合同工政府人员收取好处费”的问题，这明显涉及到了不正当利益输送和可能的贪污受贿行为，不仅违反了职业道德，更可能触犯了法律。以下是我从法律角度对此问题的全面分析：

1. 法律性质：

   • 如果合同工政府人员利用职权或职务上的便利，为他人谋取利益，并收受他人财物（即好处费），这很可能构成受贿罪。
   • 即便没有明确的职权滥用，但收受好处费也可能被视为违反廉洁纪律或职业道德的行为，需要受到相应的纪律处分或行政处罚。

2. 法律后果：

   • 受贿罪的法律后果严重，可能面临刑事追究，包括有期徒刑、拘役、罚金甚至没收财产等刑罚。
   • 即便不构成犯罪，也可能因违反纪律或职业道德而被开除公职、降级、调岗或给予其他纪律处分。

3. 防范建议：

   • 作为合同工政府人员，应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利。
   • 应加强自我约束和监督，主动拒绝任何形式的好处费或利益输送。
   • 如发现他人有类似行为，应及时向有关部门举报，以维护公正廉洁的职场环境。

4. 对于合同相对方的建议：

   • 在与政府人员合作时，应坚持公平、公正、公开的原则，不得通过给予好处费来谋取不正当利益。
   • 如发现政府人员有索要好处费的行为，应坚决拒绝，并向有关部门反映情况。

综上所述，合同工政府人员收取好处费是严重违反法律法规和职业道德的行为，不仅会对个人造成严重后果，还会损害政府和社会的公信力。因此，我们应坚决抵制这种行为，共同维护公正廉洁的社会环境。如果你或你身边的人遇到了类似问题，欢迎随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。