大腿根伤到是否算工伤，取决于具体的伤情和发生伤情的情境。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤的定义：

   • 工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。

2. 判断大腿根伤到是否算工伤的关键点：

   • 工作时间：伤害是否发生在工作时间内？
   • 工作场所：伤害是否发生在工作场所内，或者是否与工作相关？
   • 工作原因：伤害是否因工作原因直接导致？

3. 具体情况分析：

   • 如果大腿根的伤害是在工作时间、工作场所内，且因工作原因（如操作机器、搬运重物等）直接导致，那么这种伤害很可能被认定为工伤。
   • 如果伤害虽然发生在工作时间或工作场所内，但并非因工作原因（如个人原因导致的摔倒、与他人发生争执导致的伤害等），则可能不被认定为工伤。
   • 如果伤害发生在工作时间和工作场所之外，但与工作有某种间接关系（如出差期间、加班途中等），则需要根据具体情况和当地法律法规来判断是否属于工伤。

4. 工伤认定的程序：

   • 员工在受伤后，应及时向用人单位报告，并前往医疗机构进行治疗。
   • 用人单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门将根据员工提供的医疗证明、事故报告、用人单位的陈述等证据，进行工伤认定。

5. 工伤赔偿：

   • 如果大腿根的伤害被认定为工伤，员工将有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。

综上所述，大腿根伤到是否算工伤，需要根据具体的伤情、发生伤情的情境以及当地法律法规来判断。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。