工伤认定书公司去拿钱并不会直接打到公司账户，而是根据具体情况支付给工伤职工或公司后再转交给职工。下面我详细解释一下：

1. 工伤赔偿款的支付情况：

   • 工伤赔偿款通常不会直接打到公司账户。社保经办机构会把工伤待遇里的部分费用，如一次性伤残补助金，支付到用人单位账户，但这笔钱最终是要给到工伤职工的。
   • 像停工留薪期工资、伤残津贴这类应由用人单位支付的费用，在用人单位和职工依法结算之后，也需支付给职工。

2. 支付方式的协商：

   • 工伤赔偿款的支付方式可协商确定，常见的有打到公司账户再转交员工和直接打到员工个人账户两种。
   • 如果公司之前已经垫付了相关费用，并且双方同意，赔偿款可能会打到公司账户以抵消垫付费用。但无特殊情况，一般都会直接打到员工的个人账户，以更好地保障受伤员工的权益。

3. 公司的义务：

   • 单位在工伤认定及赔偿流程中有义务积极配合，确保职工能及时、足额拿到应得的工伤赔偿款。
   • 如果单位截留或者挪用工伤赔偿款，职工可以通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，工伤认定书公司去拿钱并不会直接留在公司账户，而是会按照相关规定和协商结果支付给工伤职工。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。