个体劳动者的范围主要包括两大类：
与用人单位存在劳动关系的劳动者：
- 这部分劳动者通常与用人单位签订了劳动合同，或者虽未签订书面劳动合同，但实际上存在劳动关系，如事实劳动关系中的劳动者。他们按照用人单位的安排进行工作，遵守用人单位的规章制度，并获取相应的劳动报酬。
依法成立的个体工商户的雇工：
- 个体工商户是依法经工商行政管理部门核准登记，并领取个体工商户营业执照，从事工商业经营的劳动者。这些个体工商户在经营过程中可能会雇佣其他劳动者，这些被雇佣的劳动者即属于个体劳动者的范畴。
需要注意的是：
- 个体劳动者的具体范围可能因地区、行业以及相关法律法规的变动而有所调整。因此，在具体案件中，还需要结合当地的法律法规和实际情况来判断。
- 如果对于个体劳动者的范围存在疑问或争议，建议及时咨询当地的劳动监察部门或专业律师，以获取准确的法律意见和帮助。
我是李文宇律师，专注于劳动工伤等法律领域。如果您在劳动工伤方面有任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我提问。