当交通事故对方赔付了误工费后，你依然可以申请工伤赔偿。以下是对这一问题的详细解答：

1. 交通事故与工伤赔偿不冲突：

   • 交通事故中获得误工费是基于交通事故侵权责任赔偿，而认定工伤是基于劳动关系。两者并不相互排斥，即使已获得交通事故的误工费赔偿，只要满足工伤认定条件，仍可申请工伤认定。

2. 工伤认定的条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 因此，如果你在交通事故中承担的是非主要责任，且该事故发生在上下班途中，那么你就有可能被认定为工伤。

3. 工伤赔偿的内容：

   • 若被认定为工伤，你能依法享受工伤保险待遇，包括医疗救治、停工留薪期工资、伤残补助等。
   • 需要注意的是，对于已获赔偿的项目，如医疗费等，可能在工伤赔偿中不再重复支付，但误工费和停工留薪期工资等并非完全不能兼得，具体需结合当地规定处理。

4. 申请工伤认定的流程：

   • 确认劳动关系：提供劳动合同、工资支付记录等证明劳动关系的存在。
   • 收集材料：包括《工伤认定申请表》、身份证明、医疗诊断证明、事故责任证明等。
   • 提出申请：将材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，用人单位应在30日内提出；特殊情况下可适当延长。若用人单位未提出，工伤职工或其近亲属可在1年内直接提出。
   • 审核与认定：社会保险行政部门在收到申请后15日内审核，并在60日内作出工伤认定决定（事实清楚、权利义务明确的可在15日内作出）。

综上所述，交通事故对方赔付误工费后，你仍然有权申请工伤赔偿。建议你及时收集相关证据，并按照规定的流程申请工伤认定，以保障自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。