货车司机离线出事故，是否属于工伤，需根据具体情况和《工伤保险条例》的相关规定来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 可能属于工伤的情形：

   • 如果货车司机在离线（即非工作时间）但仍在执行与工作任务相关的事务时发生事故，例如，司机在下班后被公司临时指派去执行紧急运输任务，途中发生交通事故，且事故责任不在司机一方或司机仅承担次要责任，那么这种情况下，司机的事故伤害有可能被认定为工伤。
   • 另一种情况是，如果司机在上下班途中（合理时间和合理路线内）发生交通事故，且本人不承担主要责任，那么也可以认定为工伤。

2. 不属于工伤的情形：

   • 如果货车司机在完全离线、与个人事务相关的活动中发生交通事故，例如，司机在下班后与朋友聚会后回家的路上发生事故，且该事故与工作无关，那么这种情况下，司机的事故伤害通常不会被认定为工伤。
   • 另外，如果司机因自身故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀或负主要责任等引发的交通事故，则明确不属于工伤范畴。

3. 工伤认定程序：

   • 对于货车司机或其家属而言，如果对工伤认定存在争议，可以通过劳动保障行政部门进行工伤认定程序。该程序包括报案、医院诊断、劳动能力鉴定、工伤认定和赔偿支付等环节。
   • 具体流程可能因地区和具体情况而有所不同，建议受伤司机及时向所在单位或劳动保险部门咨询并按照要求逐步办理相关手续。

综上所述，货车司机离线出事故是否属于工伤，需要综合考虑事故发生的具体时间、地点、原因以及司机与工作任务的相关性等因素。如果司机或其家属对工伤认定有疑问，建议及时咨询当地劳动保障行政部门或专业律师以获取准确的法律意见。