针对您提出的问题“做满一年被开除公司不肯赔偿怎么办”，首先我要明确的是，如果您被公司无故开除且公司拒绝赔偿，您完全有权利通过法律途径来维护自己的合法权益。以下是我为您提供的具体建议：

1. 确认劳动合同及辞退原因：

   • 首先，检查您的劳动合同，确认合同中是否有关于辞退和赔偿的明确条款。
   • 了解公司辞退您的具体原因，是否属于合法辞退，如是否涉及严重违反公司规章制度、不胜任工作等情形。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果公司辞退您没有合法依据，或者虽然有依据但拒绝按照法律规定或合同约定给予赔偿，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要准备相关证据，如劳动合同、工资单、辞退通知书、工作记录等，以证明您的主张。

3. 法律赔偿：

   • 如果劳动仲裁委员会认定公司辞退您没有合法依据，或者公司未按照法律规定或合同约定给予赔偿，您可以要求公司支付经济补偿金。
   • 经济补偿金的计算通常依据您在公司的工作年限和月工资水平来确定。具体计算方式可能因地区而异，但通常遵循“工作年限×月工资”的原则，并可能有一定的上限。

4. 法律援助与咨询：

   • 在整个过程中，如果您遇到法律上的困难或疑问，可以寻求专业律师的法律援助和咨询。
   • 我会为您提供必要的法律支持和建议，帮助您更好地维护自己的权益。

综上所述，如果您被公司无故开除且公司拒绝赔偿，您可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，请务必准备充分的相关证据，并了解清楚当地的法律规定和赔偿标准。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。