事业单位退休技师未聘，一般不影响其退休待遇的享受。下面我对此进行详细分析：

一. 事业单位退休技师的聘用与退休待遇关系

1. 聘用与否不影响退休：事业单位人员的退休待遇，主要依据其工作年限、缴费年限以及个人账户储存额等因素确定，与退休时是否聘用在技师岗位上通常没有直接关系。
2. 退休待遇的法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限的，即可享受基本养老保险待遇，此待遇与职工退休前的具体岗位聘用情况无直接关联。

二. 未聘退休技师的权益

1. 退休待遇不受影响：即便退休时未被聘用在技师岗位上，其应得的退休待遇仍会按照相关法律法规进行发放，不会因此减少。
2. 可能存在的其他待遇：部分事业单位可能会为退休职工提供一些额外的福利待遇，如节日慰问金、采暖补贴等，这些待遇的享受可能与职工的岗位聘用情况有关，但并非所有事业单位都有此类规定，且通常不会构成退休待遇的主要部分。

三. 建议与总结

• 关注单位规定：虽然聘用与否通常不影响退休待遇，但建议退休技师还是关注一下所在单位的具体规定，以免错过可能存在的额外福利待遇。
• 享受退休生活：退休是人生的一个重要阶段，无论是否聘用在技师岗位上，都应享受这段美好的时光，保持积极乐观的心态。

我的观点是，事业单位退休技师未聘并不影响其退休待遇的享受，这是由相关法律法规所保障的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。