财务提请辞职后，是否可以不参加公司会议，取决于具体的辞职流程、公司规定以及会议的性质。下面我将从不同角度为您详细分析：

1. 辞职流程的角度：

   • 通常情况下，员工提请辞职后，需要按照公司的辞职流程进行，这可能包括提交辞职报告、与上级或人事部门沟通、办理离职手续等。在这一过程中，公司可能会要求员工参加某些会议，如离职面谈、工作交接会议等。
   • 如果辞职流程中明确规定了需要参加某些会议，那么财务在提请辞职后，仍需按要求参加这些会议，以确保离职过程的顺利进行。

2. 公司规定的角度：

   • 不同的公司可能有不同的规定，关于员工辞职后是否需要参加公司会议，应查阅公司的相关规章制度或员工手册。
   • 如果公司规定中明确指出辞职员工需参加特定会议，那么财务应遵守这一规定。如果规定中未提及或允许辞职员工不参加会议，则财务可以根据个人情况选择是否参加。

3. 会议性质的角度：

   • 会议的性质也是决定财务是否需要参加的重要因素。如果会议是与财务的工作直接相关的，如财务交接会议、审计会议等，那么财务即使提请辞职，也应尽量参加，以确保工作的顺利交接和避免后续问题。
   • 如果会议与财务的工作无直接关联，如公司战略会议、部门内部会议等，且公司规定或辞职流程中未要求辞职员工参加，那么财务可以选择不参加。

综上所述，财务提请辞职后是否可以不参加公司会议，需要综合考虑辞职流程、公司规定以及会议的性质。建议财务在提请辞职前，先了解公司的辞职流程和规定，并与上级或人事部门沟通确认是否需要参加特定会议。如果有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。