不予认定工伤行政复议逾期不答复行政诉讼告谁-邓青青律师|法行宝
2025-07-30 劳动纠纷

针对你提出的问题“不予认定工伤行政复议逾期不答复行政诉讼告谁”,我首先给出明确的结论:

如果行政复议机关逾期未作出答复,你可以将作出原不认定工伤决定的社会保险行政部门以及复议机关作为共同被告,向人民法院提起行政诉讼。

接下来,我为你详细解释这一结论的法律依据和具体操作步骤:

  1. 法律依据:

    • 根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定,对行政复议决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼。
    • 如果行政复议机关逾期未作出答复,则视为复议维持原行政行为,因此你可以将原行政行为的作出机关(即社会保险行政部门)和复议机关作为共同被告。
  2. 具体操作步骤:

    • 准备材料:你需要准备起诉状、原不认定工伤决定书、行政复议申请书(如果已提交的话)、以及能够证明你工伤事实的相关证据,如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
    • 确定管辖法院:通常,你应该向复议机关所在地的人民法院提起诉讼。
    • 提交起诉:在准备好所有材料后,你需要按照法院的要求提交起诉状和相关证据,并缴纳诉讼费用。
    • 等待庭审:法院将安排庭审,你需要在庭审中陈述你的事实和理由,并出示相关证据。法院将对案件进行全面审查,并依法作出判决。
  3. 注意事项:

    • 时效要求:你需要在收到行政复议决定书之日起十五日内(如果行政复议机关逾期未作出答复,则从你知道或应当知道复议机关逾期未答复之日起计算)向人民法院提起诉讼,逾期则可能丧失诉讼权利。
    • 证据准备:证据的准备和提交是诉讼的关键,你需要确保你提交的证据能够充分证明你的工伤事实以及行政复议机关的不作为或错误决定。

综上所述,如果行政复议机关逾期未作出答复,你可以将作出原不认定工伤决定的社会保险行政部门以及复议机关作为共同被告,向人民法院提起行政诉讼。在提起诉讼前,请务必准备好相关材料和证据,并咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时向我咨询。