针对您提出的“工伤不想走老板买的保险，私了老板不同意怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，我们要明确一点，工伤赔偿是劳动者的合法权益，受到法律的保护。当您在工作中受伤时，有权获得相应的工伤赔偿。如果您不想通过老板购买的保险进行赔偿，而希望与老板私了，但老板不同意，您可以采取以下措施：

1. 与老板进行进一步沟通：

   • 尝试与老板进行深入的沟通，明确表达您的意愿和担忧。
   • 阐述您希望私了的原因，以及您对赔偿金额的期望。
   • 听取老板的意见，了解他为何不同意私了，并尝试寻找双方都能接受的解决方案。

2. 了解法律途径：

   • 如果私了无法达成一致，您应该了解并准备通过法律途径来维护自己的权益。
   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，您有权向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并依据认定结果进行赔偿。

3. 申请工伤认定：

   • 尽快向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料，如医疗记录、事故报告等。
   • 等待劳动保障行政部门的认定结果，一旦认定为工伤，您将有权获得法定的工伤赔偿。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您在申请工伤认定或赔偿过程中遇到困难，可以寻求专业的法律援助。
   • 咨询律师或法律援助机构，了解您的权益和可能的法律途径。

5. 提起劳动仲裁或诉讼：

   • 如果老板仍然拒绝履行赔偿义务，您可以向当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
   • 准备充分的证据材料，如工伤认定决定书、医疗费用单据等，以支持您的仲裁请求。
   • 如果对仲裁结果不满，您还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

最后，我要强调的是，工伤赔偿是您的合法权益，不应因为老板的意愿而受到影响。在维护自己权益的过程中，请保持冷静和理性，遵循法律程序，确保您的权益得到妥善保护。同时，也要注意保留好所有相关的证据材料，以便在需要时提供证明。