劳动仲裁申请书既可以手写也可以打印。关键是申请书的内容要符合法定要求，并且签名必须手签，以确保申请书的真实性和有效性。
手写申请书：
- 手写时，需使用黑色或蓝黑色墨水笔，确保字迹清晰、工整，避免使用易褪色的笔具。
- 内容应完整、准确，包括双方基本信息、仲裁请求、事实和理由、证据和证人信息等法定必备内容。
打印申请书：
- 打印的申请书应使用A4纸张，字体选择如宋体、黑体等常规字体，字号适中，排版整齐。
- 同样需要包含所有法定必备内容，并在打印后由申请人本人签名或盖章，注明申请日期。
法定必备内容：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，劳动仲裁申请书应当载明以下事项：
- 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
- 仲裁请求和所根据的事实、理由。
- 证据和证据来源、证人姓名和住所。
特殊规定：
- 如果申请人书写仲裁申请确有困难，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
无论是手写还是打印劳动仲裁申请，都应严格遵守法律法规的要求，确保申请书的合法性、准确性和完整性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。