仲裁异议申请书既可以手写，也可以打印，法律对此没有强制性规定，关键在于确保申请书的合法性、准确性和完整性。以下是对这一问题的详细分析：
一、手写仲裁异议申请书
书写规范：
- 使用黑色或蓝黑色的钢笔、签字笔进行书写，确保字迹清晰可辨。
- 避免使用铅笔、圆珠笔等易褪色的书写工具，以保证文件的持久性和清晰度。
格式要求：
- 申请书应包含标题（如“仲裁异议申请书”）、申请人信息（姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式等）、被申请人信息（名称、住所、法定代表人或主要负责人姓名、职务、联系方式等）、异议请求（明确具体的异议内容，如对仲裁裁决的异议、对仲裁程序的异议等）、事实和理由（详细阐述提出异议的时间、地点、经过及证据等）以及结尾（此致、仲裁委员会名称、申请人签名、申请日期等）。
- 按照规定的格式逐项填写，确保内容完整、条理清晰。
内容准确：
- 申请书中的事实陈述应真实、准确，不得夸大或歪曲事实。
- 提出的异议请求应有明确的法律依据和事实支持。
二、打印仲裁异议申请书
格式规范：
- 打印的申请书格式更为规范、美观，便于仲裁机构工作人员阅读。
- 一般使用A4纸张，字体选择如宋体、黑体等常规字体，字号适中（如小四、五号），排版整齐。
内容要求：
- 同样需要包含所有法定必备内容，即申请人信息、被申请人信息、异议请求、事实和理由等。
- 打印后，需由申请人本人签名或盖章，以确保其法律效力。
三、法律依据与注意事项
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定，仲裁异议申请书并没有明确要求必须打印或禁止手写。因此，从法律层面来看，手写或打印都是合法的，只要其内容符合法律法规的要求，能够清晰表达申请人的诉求和事实理由即可。
- 无论选择手写还是打印，都应确保申请书的合法性、准确性和完整性。申请人应认真准备相关材料，详细阐述自己的异议请求和事实理由，并提供充分的证据支持。
- 同时，也应注意申请书的格式和排版，使其更加规范、美观，便于仲裁机构工作人员的阅读和处理。
四、特殊情况处理
- 如果申请人书写仲裁异议申请书确有困难，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人相关内容。这一规定体现了法律对弱势群体的关怀和保护。
总结与建议：
在选择手写还是打印仲裁异议申请书时，申请人应根据自己的实际情况和个人便利性进行选择。但无论选择哪种方式，都应确保申请书的合法性、准确性和完整性。如果你在准备仲裁异议申请书过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。