针对你提出的问题“公司申报个税低于工资仲裁怎么主张”，首先我们需要明确的是，如果公司申报的个税低于你的实际工资，这可能涉及到偷税漏税的行为，同时也可能影响到你的合法权益，比如社保缴纳基数、公积金缴纳等。在劳动仲裁中，你可以从以下几个方面来主张你的权益：

1. 收集证据：

   • 工资单或银行流水记录，证明你的实际工资收入。
   • 公司申报个税的记录，可以通过税务局网站查询或要求公司提供。
   • 劳动合同，确认合同中约定的工资数额与实际发放是否一致。

2. 提出仲裁请求：

   • 在劳动仲裁申请书中明确指出公司申报个税低于实际工资的事实，并附上相关证据。
   • 请求仲裁委裁决公司补正个税申报，并补发因此造成的工资差额（如果适用）。
   • 请求仲裁委对公司违反税法规定的行为进行处罚或移送税务机关处理。

3. 法律依据：

   • 《中华人民共和国个人所得税法》及相关实施条例，规定了个人所得税的申报和缴纳。
   • 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，为你提供劳动仲裁的法律依据。
   • 《中华人民共和国劳动合同法》，保护劳动者的合法权益，包括工资支付等。

4. 仲裁过程中的注意事项：

   • 确保你的仲裁请求明确、具体，并附上充分的证据支持。
   • 在仲裁过程中，保持冷静、理性，积极陈述事实，回应对方的质疑。
   • 如有可能，可以寻求专业律师的协助，以更好地维护你的合法权益。

综上所述，如果你发现公司申报个税低于你的实际工资，你可以通过收集证据、提出仲裁请求、引用相关法律依据来主张你的权益。在仲裁过程中，务必保持冷静、理性，并寻求专业帮助以确保你的权益得到充分保护。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。