针对您提出的“工地摔的盆骨骨折怎么赔偿”的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：

一、工伤认定与劳动能力鉴定

1. 工伤认定：

   • 首先，您需要确保事故被认定为工伤。根据法律规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。
   • 单位应在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定。如果单位未申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 在伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力，您需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
   • 盆骨骨折一般可能被评定为8至10级伤残，具体等级会影响赔偿金额。

二、赔偿项目与标准

1. 医疗费：

   • 医疗费按工伤保险规定支付，包括治疗工伤所需的医疗费用和康复费用。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的工资福利保持不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费：

   • 根据护理依赖程度，您可能获得相应的护理费。

4. 一次性伤残补助金：

   • 如果构成伤残，您将获得一次性伤残补助金。具体金额根据您的伤残等级和本人工资确定。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级为9个月，以此类推。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 如果您与用人单位解除劳动关系，根据省级政府的规定，您可能还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

三、赔偿争议解决途径

1. 协商与调解：

   • 如果与单位就赔偿产生争议，首先可以尝试与单位进行协商，达成和解协议。
   • 协商不成时，可以请工会等第三方进行调解。

2. 仲裁与诉讼：

   • 调解无果时，您可以在争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 对仲裁裁决不服的，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

四、建议

• 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得赔偿的前提和基础。
• 保留相关证据：包括医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，以备后续维权之需。
• 咨询专业律师：在处理赔偿争议时，咨询专业律师可以帮助您更好地维护自己的合法权益。

综上所述，工地摔的盆骨骨折赔偿涉及多个环节和因素，需要您按照法定程序逐步进行。希望这个解答能够帮助您更好地了解赔偿流程和标准，维护自己的合法权益。