关于公务员到了60周岁退休但机关单位未通知延迟退休由谁决定的问题，我们可以从以下几个方面进行分析和回答：

结论前置

公务员的退休事宜主要由其所在的机关单位根据相关法律法规和政策进行决定，并通知公务员本人。若机关单位未按时通知或存在延迟退休的情况，公务员有权向所在单位或上级部门咨询并寻求解决。

具体分析

1. 退休决定的主体：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关政策规定，公务员的退休事宜由其所在的机关单位负责管理和决定。
   • 机关单位应根据公务员的年龄、工作年限、健康状况等因素，依法依规办理退休手续。

2. 通知义务：

   • 机关单位在公务员达到退休年龄时，有义务及时通知公务员本人，并告知其退休的相关事宜。
   • 若机关单位未按时履行通知义务，可能导致公务员对退休事宜产生误解或延误退休手续的办理。

3. 延迟退休的情况：

   • 在某些特殊情况下，如工作需要、人才短缺等，机关单位可能会根据相关政策规定，对部分公务员实行延迟退休。
   • 但延迟退休必须依法依规进行，并需经过严格的审批程序。同时，机关单位应及时将延迟退休的决定通知公务员本人。

4. 公务员的权益：

   • 公务员有权了解自己的退休事宜，包括退休年龄、退休待遇等。
   • 若机关单位未按时通知或存在不当处理退休事宜的情况，公务员有权向所在单位或上级部门反映问题，并寻求解决。

建议与行动

• 若您作为公务员，已到达退休年龄但未收到退休通知，建议您主动与所在单位的人事部门或上级部门联系，咨询退休事宜。
• 若单位存在延迟退休的情况，且未履行通知义务，您可以要求单位给出合理的解释和依据，并依法维护自己的合法权益。

总之，公务员的退休事宜应由其所在的机关单位根据相关法律法规和政策进行决定，并履行相应的通知义务。若存在任何问题或争议，公务员有权向所在单位或上级部门寻求解决。