亲戚去世请假13天是否可行，主要取决于你所在工作单位的具体规定以及劳动合同中的相关条款。在我国，虽然法律对丧假有一定的规定，但具体的请假天数和条件可能因单位而异。下面我会从几个方面来详细解答这个问题：
法律规定的丧假：
- 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。这一规定虽然主要针对国有企业，但很多私营企业和外资企业也会参照执行。
- 需要注意的是，这一规定中的“一至三天”是一个范围，具体天数由单位根据实际情况决定。
单位规定与劳动合同：
- 除了法律规定外，你所在工作单位可能还有自己的丧假规定。这些规定可能更加详细，包括请假天数、请假条件、请假程序等。
- 同时，你的劳动合同中也可能包含关于丧假的条款。如果合同中有明确约定，那么你应该按照合同的规定来请假。
实际情况与请假申请：
- 在请假前，建议你先了解清楚单位的具体规定和劳动合同中的相关条款。
- 如果单位规定或劳动合同中明确规定了丧假的天数和条件，并且你符合这些条件，那么你可以按照规定的天数来请假。
- 如果单位规定或劳动合同中没有明确规定，或者你的请假天数超过了规定的天数，那么你需要向单位提出请假申请，并说明具体情况和理由。单位会根据实际情况来决定是否批准你的请假申请。
综上所述，亲戚去世请假13天是否可行，主要取决于你所在工作单位的具体规定以及劳动合同中的相关条款。建议你先了解清楚这些规定和条款，然后再根据实际情况来提出请假申请。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。