关于公司请假扣钱及交通补贴是否算入扣钱范围的问题，我可以给你详细解释一下。
公司请假扣钱的一般原则：
- 公司通常会根据员工的请假类型（如事假、病假等）以及公司的规章制度来确定扣钱的具体方式。
- 一般来说，扣钱会基于员工的日薪或月薪进行计算，具体扣减金额会依据请假天数和公司的扣钱政策来确定。
交通补贴是否算入扣钱范围：
- 交通补贴作为员工福利的一部分，其是否算入请假扣钱范围，主要取决于公司的具体规定。
- 情况一：如果公司明确规定交通补贴是员工出勤的额外福利，且请假期间不享受该福利，那么请假时交通补贴通常会被扣减。
- 情况二：如果公司规定交通补贴是员工固定收入的一部分，与出勤无关，那么请假时通常不会扣减交通补贴。
建议与注意事项：
- 为了准确了解公司请假扣钱的具体规定，建议你查阅公司的员工手册或相关规章制度。
- 如果对扣钱规定有疑问或不明确的地方，可以直接向人力资源部门或财务部门咨询，以确保自己的权益得到保障。
综上所述，公司请假扣钱的具体方式以及交通补贴是否算入扣钱范围，都取决于公司的具体规定。因此，建议你先了解清楚公司的相关规章制度，再根据实际情况进行请假和扣钱计算。如果你在这方面有任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。