公司的交通补贴一般不可以在请假时扣工资。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 交通补贴的性质：

   • 交通补贴通常被视为员工福利的一部分，是公司为了补偿员工因工作产生的交通费用而提供的一种补贴。
   • 这种补贴与员工的工资是分开计算的，不属于工资的直接组成部分。

2. 请假与工资扣除：

   • 请假时，公司通常会根据员工的请假类型（如事假、病假等）和公司的规章制度来扣除相应的工资。
   • 但这种扣除通常只针对员工的基本工资或绩效工资等直接薪酬部分，而不应涉及员工福利如交通补贴。

3. 法律法规的约束：

   • 根据相关劳动法律法规，员工的福利待遇是受到保护的，公司不能随意克扣或取消。
   • 如果公司规章制度中明确规定了在请假时可以扣除交通补贴，那么这种规定可能涉嫌违反法律法规，员工有权提出异议。

4. 实际操作建议：

   • 如果你发现公司在你请假时扣除了交通补贴，建议你首先查看公司的规章制度，确认是否有相关规定。
   • 如果没有相关规定或规定不明确，你可以与公司的人力资源部门沟通，要求他们解释扣除的原因，并据理力争维护自己的权益。

综上所述，公司的交通补贴一般不应在请假时被扣除。如果你遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律建议和支持。