您好，关于您提出的“工伤未鉴定老板把厂卖了怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

首先，您无需过于担心，因为即使老板卖了厂子，您依然有权依法维护自己的工伤权益。

1. 完成工伤认定：

   • 工伤认定是后续维权的基础。若您的工伤尚未认定，您应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 明确赔偿责任主体：

   • 若用人单位（即工厂）主体仍存在，未注销，那么您与单位的劳动关系以及工伤赔偿责任不受老板卖厂影响。您可按照正常工伤赔偿程序，要求单位承担责任。
   • 若赔偿责任主体（即工厂）已注销，您可要求老板以个人财产承担工伤赔偿责任。

3. 确定赔偿支付方：

   • 若单位购买了工伤保险，大部分赔偿将由工伤保险基金支付。
   • 若单位未买保险，老板作为单位责任人要承担全部赔偿。

4. 解决赔偿纠纷：

   • 若与单位或老板协商赔偿不成，您可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决，确保自身合法权益得到保障。

举例说明： 假设您在工厂工作时受伤，但还未等到赔偿，工厂老板便将厂子卖了。此时，您应先确认工伤认定是否已完成。若已完成，且工厂未注销，您可直接要求工厂承担赔偿责任。若工厂已注销，您可要求老板以个人财产承担赔偿责任。若单位购买了工伤保险，赔偿将由工伤保险基金支付；若未买保险，老板需承担全部赔偿。若协商不成，您可申请劳动仲裁或提起诉讼。

法律依据：

• 根据《工伤保险条例》等相关法规，员工因工伤可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资等。
• 若单位未依法承担工伤赔偿责任，员工有权通过法律途径维护自身权益。

总结： 工伤未鉴定老板把厂卖了并不影响您依法维护自己的工伤权益。您应尽快完成工伤认定，明确赔偿责任主体和赔偿支付方，并通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径解决赔偿纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。