下班后死在宿舍一般不算工伤。下面我为您详细解释：

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤主要涵盖在工作时间和工作场所因工作受伤、为工作做准备或收尾工作时受伤、因工作遭遇暴力等意外伤害、患职业病、因工外出受伤或失踪以及上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等情形。而宿舍通常不被视为工作场所，下班后在宿舍内死亡也不属于上述任何一种工伤情形。

具体来说，只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以视同工伤。但您描述的情况是，员工已经结束了当天的工作，回到宿舍休息，此时并不处于工作时间和工作岗位，因此不能认定为工伤。

当然，也有一些特殊情况可能会影响工伤的认定。比如，如果宿舍是用人单位提供的，且与工作具有关联性，比如是因工作劳累等原因导致在宿舍突发疾病死亡，可能会根据具体情况被认定为工伤。但这需要综合考虑多方面因素，如用人单位的规章制度、是否存在加班等特殊情况等，并由专业的工伤鉴定部门进行认定。

总之，一般情况下，下班后死在宿舍是不能被认定为工伤的。如果您或您的家人遇到了类似的情况，建议及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。