针对现役军人家属被拖欠工资的问题，这是一项严重侵害劳动者权益的行为，且由于涉及军人家属，更需得到及时和妥善的处理。以下是根据相关法律法规和常规做法，为您提供的详细解决方案：

一、明确法律依据与权益

1. 基本权益保护：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
   • 军人家属作为劳动者，同样享有这一基本权益。

2. 特殊保护规定：

   • 根据《军人抚恤优待条例》第三十三条，义务兵服现役期间，其家属有权继续享受该单位职工家属的有关福利待遇。
   • 拖欠军人家属工资，不仅违反了劳动法，也违反了这一特殊保护条例。

二、解决途径与步骤

1. 友好协商解决：

   • 首先，尝试与用人单位进行友好协商，明确说明情况并要求支付拖欠的工资。
   • 可以协商制定支付计划，明确支付的时间和金额。
   • 如果单位有工会组织，也可以向工会反映情况，寻求其帮助协调解决。

2. 申请调解：

   • 如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会或工作单位所在地的人民调解委员会申请调解。
   • 调解过程灵活快捷，有助于双方达成和解协议。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果调解仍无法解决问题，可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。
   • 提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持投诉。
   • 劳动监察部门将调查核实并责令用人单位限期支付拖欠工资，并可处以罚款等行政处罚。

4. 寻求军队相关部门帮助：

   • 由于涉及军人家属，可以向军队中的相关维权部门或组织反映情况。
   • 这些部门或组织可能会提供协调和推动问题解决的帮助。

5. 法律救济途径：

   • 如果上述步骤均无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 提供充分证据支持主张，仲裁委员会将依法裁决。
   • 对仲裁结果不满意时，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
   • 也可以直接向人民法院提起民事诉讼，遵循诉讼程序和要求。
   • 在某些情况下，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，向当地人民法院申请支付令。

三、注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，务必妥善保留所有与拖欠工资相关的证据。这些证据将用于支持您的主张和权益。
2. 及时行动：发现拖欠工资问题后，应尽快采取行动。拖延可能导致更多损失和不必要的麻烦。
3. 寻求专业帮助：在维权过程中，如果遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询相关专业人士以获得更专业的支持和帮助。

综上所述，现役军人家属被拖欠工资时，应通过协商、调解、投诉举报、法律救济等途径来维护自己的合法权益。在维权过程中，要妥善保留相关证据，并及时采取行动以确保问题得到有效解决。同时，也可以寻求军队相关部门和法律援助机构的帮助和支持。