针对“公务员出轨女同事被打骨折怎么处理”这一问题，首先我们需要明确，这涉及到两个主要方面：一是公务员的出轨行为，二是因此引发的暴力冲突导致骨折。下面我将分别就这两个方面进行详细解答。
一、公务员出轨行为的处理
纪律处分：
- 公务员作为国家机关工作人员，应当遵守国家法律法规和职业道德规范。出轨行为虽然属于个人道德范畴，但如果该行为造成了不良影响，特别是对社会公德和公务员形象造成了损害，相关部门可以依据《公务员法》等相关规定，对涉事公务员进行纪律处分。
- 具体的处分措施可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体取决于出轨行为的严重程度和造成的后果。
免职处理：
- 如果出轨行为被证实且情节严重，如造成恶劣社会影响，相关部门可以依据规定对涉事公务员进行免职处理。
- 免职不仅是对公务员个人行为的惩罚，也是对公务员队伍整体形象的维护。
二、因暴力冲突导致骨折的处理
报警与医疗救助：
- 首先，受害者应立即报警，并寻求医疗救助。警方将介入调查，了解事件经过，收集证据，并根据情况对涉事人员进行相应的法律处理。
- 受害者应保留好所有医疗记录、诊断证明和费用清单，以便后续维权。
法律追责：
- 如果暴力行为导致受害者骨折，且经法医鉴定构成轻伤或重伤，涉事人员可能面临刑事责任。
- 受害者可以依法向公安机关提起刑事诉讼，要求追究涉事人员的刑事责任，并可以提出民事赔偿请求。
民事赔偿：
- 受害者可以向法院提起民事诉讼，要求涉事人员赔偿因骨折造成的医疗费、误工费、护理费、营养费、精神损失费等各项损失。
- 法院将根据受害者的实际损失和涉事人员的过错程度，依法作出判决。
综合建议
- 对于公务员出轨行为，建议相关部门加强监管，严肃处理，以维护公务员队伍的形象和公信力。
- 对于因暴力冲突导致的骨折事件，建议受害者及时报警、寻求医疗救助，并依法追究涉事人员的法律责任和民事赔偿责任。
- 同时，也建议社会各界加强对家庭伦理、道德规范的宣传教育，减少类似事件的发生。