在个人单位上班用刀片脸部被划伤，通常算是工伤。

根据《工伤保险条例》的相关规定，只要是在工作时间内，并且在工作的场所内，因为工作的原因而遭受到事故的伤害，就应当认定为工伤。同样，如果受伤的情况是在从事与工作有关的预备性工作，或者是收尾性工作等情形下发生的，也可以认定为工伤。不过，这里需要注意的是，如果是因为劳动者自己故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀等原因导致受伤的，就不能认定为工伤。

在你的情况中，如果是在个人单位上班期间，因为使用刀片进行工作而脸部被划伤，那么只要能够证明这是在工作过程中，因为工作的原因导致的伤害，一般来说就可以认定为工伤。单位应当为你申请工伤认定，你也可以自行申请。如果单位没有按照规定去申请，你在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。

申请工伤时，需要准备一些相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对提供的证据进行调查核实，然后作出工伤认定的决定。

如果认定为工伤，你就可以按规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资等赔偿。所以，建议及时向单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自己的合法权益。